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Sophie Lalonde
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CEDRIC MILLAR LANCE LE SERVICE DE PLACEMENT Pro-Fit™
Mississauga, ON (Le 14 avril 2021) Cedric Millar Solutions Intégrées Inc. ( » Cedric Millar « ), une entreprise de solutions de chaîne d’approvisionnement détenue et dirigée par des Canadiens, ainsi que BrightMatter RH, un cabinet de ressources humaines canadien, sont ravis d’annoncer le lancement du service de placement Pro-Fit™.
« Cedric Millar est très heureux d’avoir accueilli plus de 20 nouveaux professionnels de la chaîne d’approvisionnement au cours des deux dernières années « , déclare Brian Ware, directeur principal de Cedric Millar. « Nous avons pris pleinement conscience que nos talents internes, notre vaste réseau dans le secteur vertical de la chaîne d’approvisionnement, notre processus innovant et nos logiciels robustes nous ont donné le savoir-faire pour guider les
talents de la chaîne d’approvisionnement vers les rôles qui leur conviennent le mieux. Nous le faisons au sein de notre propre organisation et des organisations que nous servons. »
Le service de placement Pro-Fit™ combine l’accent mis sur l’efficacité des processus et l’expertise en matière de chaîne d’approvisionnement de Cedric Millar, avec les capacités en matière de ressources humaines de BrightMatter HR, pour former ce qui sera certainement une puissance de recrutement dans le secteur de la chaîne d’approvisionnement. Utilisant ce qui se fait de mieux sur le marché en matière de logiciel de ressources humaines (SIRH), Pro-Fit™ offre des forfaits compétitifs sur le marché, ainsi qu’une garantie de 90 jours sur leurs candidats – garantissant que l’employé et l’employeur sont satisfaits de leur décision.
« BrightMatter est un groupe d’externalisation des ressources humaines avant-gardiste qui se concentre sur l’apport d’une touche personnalisée, où le bien-être de tous les membres de l’équipe est une priorité », déclare Jane Tozer, directrice générale de BrightMatter HR. « Les valeurs de BrightMatter correspondent à celles de Cedric Millar, à savoir leur engagement envers la qualité et le plus haut niveau d’éthique. Nous nous réjouissons de la réussite de ce
partenariat pour nous, nos clients et nos candidats. »
Le service de placement ProFit™ aura comme objectif d’être un service de recrutement » bien fait et fait correctement » et se concentrera à servir les fabricants et les expéditeurs au Canada et aux États-Unis, en plaçant les candidats idéaux dans des rôles contractuels et salariaux à travers les domaines de la gestion exécutive, de l’administration et du travail industriel léger.
À PROPOS DE CEDRIC MILLAR
Cedric Millar Solutions intégrées est un des principaux prestataires canadiens de services 4PL, spécialisé dans : la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement, les services de courtage de transport, les services de petits colis, le développement de solutions dédiées et les services de consultation et d’ingénierie. Cedric Millar possède une solide expérience et a comme quête ultime, l’élaboration et l’exécution de solutions optimisées pour la chaîne d’approvisionnement des expéditeurs et des fabricants en Amérique du Nord. Cedric Millar s’appuie sur son équipe, la meilleure de sa profession, ainsi que sur des fournisseurs de qualité et une technologie de pointe, pour améliorer le service et les processus, ce qui se traduit par une réduction des coûts et une satisfaction durable pour nos clients.Cedric Millar possède deux sites dans la région du Grand Toronto, un à Montréal et un autre prévu à Vancouver en 2021, ainsi que des opérations complémentaires à Cincinnati, Ohio et Los Angeles, Californie.
À PROPOS DE BRIGHTMATTER RH
BrightMatter RH est un groupe d’externalisation des ressources humaines, spécialisé dans la fourniture de services d’administration des RH, d’externalisation des RH, ainsi que de services de recrutement dans les petites et moyennes entreprises. Chez BrightMatter RH, notre objectif est simple : nous soutenons nos clients dans tous les aspects des ressources humaines et du recrutement tout en nous concentrant sur la qualité de vie des personnes, car cela a un impact direct sur la qualité de leur travail. Nous sommes conscients que les équipes d’aujourd’hui méritent bien plus qu’une réception et expérience souvent froide de la part des RH des entreprises, c’est pourquoi nous nous efforçons d’apporter une touche personnalisée à l’externalisation. La simplicité de notre modèle d’externalisation des RH permet à tous les membres de l’équipe et aux employeurs d’être correctement pris en charge, afin qu’ils puissent travailler à l’aise et contribuer au succès de leur entreprise. BrightMatter RH se consacre à prendre soin des esprits brillants de chaque équipe unique, tout en libérant du temps pour que les employeurs puissent s’occuper de leurs entreprises.
Pour plus d’informations, envoyez un courriel à info@cedricmillar.com, ou appelez le 1-888-998-1009.
La qualité plutôt que la quantité. Stratégique versus transactionnel. Mû par l’intelligence.
